設計單位基本條件
（1）配備與壓力容器設計許可范圍相適應的設計、校核、審批（審核、批準）準人員。
（2）具有專門的設計工作機構、場所。
（3）具有必要的設計裝備和設計手段，具備計算機輔助設計和出圖的能力，具備在互聯網上傳遞圖樣和文字所需的軟件和硬件。
（4）具有一定設計經驗和獨立承擔設計的能力。
（5）設計單位應當具有保證產品安全性能的技術能力，能夠按照有關安全技術規(guī)范及產品標準進行設計，保證設計的產品滿足安全使用要求。
（6）人員數量：
① 規(guī)則設計單位專職設計人員總數一般不少于10名，其中設計審批人員不少于2名；
② 分析設計單位的設計審批人員，必須同時具備規(guī)則設計的審核、批準技術能力；分析設計單位的專職設計人員，除滿足規(guī)則設計單位的人員要求外，專職分析設計人員一般不少于3名，其中專職分析設計審批人員不少于2名。
設計單位質量保證體系
參照TSG 07—2019附件M的要求，設計單位應當建立至少包括文件和記錄控制、合同控制、設計控制、不合格（項）控制、人員管理、質量改進與服務、執(zhí)行特種設備許可制度等控制要素的質量保證體系，并且能夠有效實施；編制設計質量保證手冊、程序文件以及有關記錄表格、卡。
程序文件至少包括以下內容：
（1）各級設計人員管理；
（2）各級設計人員培訓；
（3）各級設計人員崗位責任制；
（4）設計條件（設計輸入）編制與審查；
（5）設計文件編制管理；
（6）設計文件更改管理；
（7）設計文件簽署及標準化審查；
（8）設計文件檔案（含電子文檔）保管管理；
（9）設計文件的質量評定及信息反饋管理；
（10）壓力容器設計許可印章使用管理；
（11）設計工作程序。
各級設計人員基本條件
從事壓力容器設計、校核、審核和批準的人員應當具備相應專業(yè)設計能力，能正確使用壓力容器設計相關的軟件，由鑒定評審機構通過理論知識考試、設計答辯等方式，對其進行壓力容器設計專業(yè)能力評價。
理論知識考試包括壓力容器設計相關的理論基礎知識、壓力容器設計制造中常見的實際工程問題、壓力容器設計相關的法規(guī)標準等內容。
設計答辯時應當針對相應許可范圍產品的壓力容器設計文件（或者試設計文件），對設計文件及其所涉及的相關技術問題從基礎理論、法規(guī)標準、技術要求、結構設計、制造加工、計算方法等方面進行考核答辯。
1．技術負責人
由單位主管設計工作的負責人擔任，具有高級工程師職稱和壓力容器相關專業(yè)知識，了解壓力容器相關的法律、法規(guī)、規(guī)章、安全技術規(guī)范及相關標準的規(guī)定，對重大技術問題能夠作出正確決定。
2．批準人
（1）從事本專業(yè)工作，具有較全面的相應設計專業(yè)技術知識；
（2）能夠正確運用壓力容器相關的法律、法規(guī)、規(guī)章、安全技術規(guī)范及相關標準，并且能夠組織、指導各級設計人員貫徹執(zhí)行；
（3）熟知相應設計工作和國內外有關技術發(fā)展情況，具有綜合分析和判斷能力以及對關鍵技術問題的處理能力；
（4）具有3年以上相應設計審核經歷及相關業(yè)績；
（5）具有高級工程師職稱。
3．審核人
（1）能夠認真貫徹執(zhí)行壓力容器相關的法律、法規(guī)、規(guī)章、安全技術規(guī)范及相關標準，具有較全面的相應設計專業(yè)技術知識，能保證設計質量；
（2）能夠指導設計、校核人員正確執(zhí)行壓力容器相關的法律、法規(guī)、規(guī)章、安全技術規(guī)范及相關標準，能解決設計中的技術問題；
（3）具有5年以上相應設計校核經歷及相關業(yè)績；
（4）具有工程師職稱。
4．校核人
（1）能夠運用壓力容器相關法律、法規(guī)、規(guī)章、安全技術規(guī)范及相關標準，指導設計人員的設計工作，能夠保證設計文件質量；
（2）具有相應設計專業(yè)知識；
（3）具有應用計算機進行設計的能力；
（4）具有3年以上相應設計經歷及相關業(yè)績；
（5）具有助理工程師職稱。
5．設計人
（1）具有相應設計專業(yè)知識；
（2）能夠貫徹執(zhí)行壓力容器相關法律、法規(guī)、規(guī)章、安全技術規(guī)范及相關標準；
（3）能夠在審核人員的指導下獨立完成設計工作，并且能夠使用計算機進行設計；
（4）具有助理工程師職稱和1年以上的實習設計經歷。
6．分析設計人員專項條件
（1）具有壓力容器相關專業(yè)本科學歷；
（2）具有2年以上壓力容器規(guī)則設計經歷及相關業(yè)績；
（3）具有包括有限元法在內的應力分析專業(yè)知識，能使用計算機進行應力分析計算，并且能按照標準對分析結果進行評定。
各級設計人員的崗位職責
一份成品設計文件的完成要經過設計、校核、審核等多方工作的共同努力，因此在長期的工作實踐中各工程公司或設計單位都規(guī)定有自己的一套完整的各級設計人員工作崗位職責作為質量管理的一種制度。
為統(tǒng)一要求，有的行業(yè)主管部門在其行業(yè)內部頒布了統(tǒng)一的各級設計人員崗位責任制。
現就一般認可的各級設計人員工作職責簡要介紹如下。
1．設計人的職責
（1）根據任務要求安排好工作計劃，認真負責，精心設計，保證設計質量和進度；
（2）搜集有關設計資料，進行必要的調查研究，進行技術經濟分析，吸收國內外生產實踐和科研成果，積極采用先進技術，做好方案比較，經審查確定后進行設計工作，使其符合生產、安全、維修、施工、制造、安裝等方面的要求；
（3）認真貫徹執(zhí)行國家標準和行業(yè)標準、規(guī)范和本單位的有關技術統(tǒng)一規(guī)定；
（4）正確應用基礎數據、計算公式、計算方法、電算程序，做好計算；
（5）按規(guī)定進行設計成品文件的編制工作，制圖比例合適；視圖投影正確、圖面清晰；尺寸、數字、坐標、標高、符號、圖例正確無誤；文字規(guī)范，敘述通順，內容簡練切題；
（6）設計成品經校審后，按校審意見進行修改；
（7）做好設計圖樣、風險評估報告（需要時）、計算書或應力分析報告和說明書的整理、存檔工作；
（8）對承擔的設計負責到底，根據安排參加設計交底和設計代表工作，認真處理在施工、試運轉和生產中的設計問題。
